Nejvyšší správní soud hledá vhodné kandidáty/kandidátky na pozici asistenta/asistentky soudce 7. senátu

Práce asistenta/asistentky soudce Nejvyššího správního soudu spočívá především v přípravě podkladů pro rozhodovací činnost, zejména v přípravě konceptů rozhodnutí od jednoduchých usnesení až po složité rozsudky. Pozice je vhodná i pro absolventy, včetně těch, kteří ukončí studium do července 2022.

Požadujeme vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru právo získané v České republice ke dni nástupu do zaměstnání, bezúhonnost, nadprůměrnou schopnost právní argumentace a znalost práce v právních informačních systémech. Dále požadujeme schopnost a vůli k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu, osobnostní předpoklady pro kvalitní týmovou spolupráci, dobré stylistické dovednosti a schopnost pracovat samostatně. Zájem o správní právo nebo specializace v tomto oboru je výhodou.

Jedná se o pracovní poměr na plný úvazek založený jmenováním, který se řídí § 14 zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, a dále zákoníkem práce.

Platové ohodnocení se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v aktuálním znění. Jedná se o 14. platovou třídu se zvláštním příplatkem a možností přiznání osobního ohodnocení (po zkušební době).

Dále nabízíme:

• získání praxe pro složení odborné justiční zkoušky na vrcholném orgánu správního soudnictví
• jazykové kurzy a možnost účasti na odborných školeních pořádaných zejména Justiční akademií
• 5 týdnů dovolené a 4 dny indispozičního volna
• po zapracování možnost dle domluvy pracovat z domova
• každý rok možnost čerpat příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb či kartu MULTISPORT
• stravenkou kartu

Nástup dle domluvy.

Pokud Vás tato nabídka oslovila, chcete získat zajímavé profesní zkušenosti, láká Vás možnost podílet se na hledání řešení často komplikovaných právních otázek (nejen) v oblasti správního práva a dokážete odolávat tlaku a přijímat konstruktivní kritiku, pak zasílejte strukturovaný životopis a odůvodněný motivační dopis do 30. 4. 2022 na adresu tomas.foltas@nssoud.cz

Osloveni budou uchazeči/uchazečky, kteří na základě vyhodnocení zaslaných podkladů splňují stanovené požadavky. Vybraní uchazeči/uchazečky budou pozváni k písemnému kolu výběrového řízení, které spočívá v přípravě konceptu rozsudku na základě poskytnutých podkladů. Následovat bude ústní pohovor.

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude Nejvyšší správní soud jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.