Přeskočit na hlavní obsah
Nejvyšší správní soud logo
  • O soudu
    • Obecné informace
    • Rozvrh práce
    • Organizace soudu
    • Soudci
    • Výkon soudnictví
    • Historie a budova soudu
    • Mezinárodní spolupráce
  • Aktuálně
    • Tiskové zprávy
    • Stalo se
  • Rozhodovací činnost
    • Průvodce řízením
    • Úřední deska
    • Rozhodnutí správních soudů
    • Informace o řízení
    • Sbírka rozhodnutí
    • Předběžné otázky
    • Řízení před Ústavním soudem
    • Rozšířený senát
    • Statistiky
  • Informace pro veřejnost
    • Poskytování informací
    • Otevřená data k soudní činnosti
    • Zásady ochrany osobních údajů
    • Oznámení (Whistleblowing)
    • Veřejné zakázky
    • Pracovní nabídky
    • Nabídka nepotřebného majetku
  • Kontakty
    • Obecné kontakty
    • Podatelna
    • Tisková mluvčí
    • Pokladna
    • Všechny kontakty
  • A
  • A
  • A
  • CS
  • EN
  • A
  • A
  • A
  • CS
  • EN

Jsi tady:

  1. Úvod
  2. Aktuálně
  3. Tiskové zprávy
  4. Detail

Budoucí soudkyně Nejvyššího správního soudu Jiřina Chmelová hledá vhodné kandidáty/kandidátky na pozici asistenta soudce

10.10.2023

Pozice asistenta/asistentky je vhodná i pro absolventy či začínající právníky (na tuto pozici se mohou hlásit i uchazeči, u nichž je předpoklad ukončení magisterského studia v lednu či únoru 2024).

Práce asistenta/asistentky soudce Nejvyššího správního soudu spočívá především v přípravě podkladů pro rozhodovací činnost. Jedná se o pracovní poměr na plný úvazek založený jmenováním, který se řídí § 14 zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, a dále zákoníkem práce.

Asistent/ka soudce získá praxi v širokém spektru právních odvětví, mj. v oblasti veřejných zakázek, správního trestání, daňového práva, stavebního práva, práva životního prostředí či bankovnictví. Jako součást týmu se bude asistent/ka podílet na zajímavých kauzách a na hledání řešení složitých právních otázek v oblasti správního práva.

Kromě obvyklých předpokladů pro výkon funkce asistenta soudce (vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru právo získané v ČR, bezúhonnost, nadprůměrná schopnost právní argumentace, znalost alespoň jednoho světového jazyka a schopnost využívat právní informační systémy) dále požadujeme vůli k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu, osobnostní předpoklady pro kvalitní týmovou spolupráci a schopnost pracovat samostatně.

Platové ohodnocení se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v aktuálním znění. Jedná se o 14. platovou třídu se zvláštním příplatkem a možností přiznání osobního příplatku (po zkušební době). Nabízíme mimo jiné získání praxe pro složení odborné justiční zkoušky na vrcholném orgánu správního soudnictví, jazykové kurzy a možnost účasti na odborných školeních pořádaných zejména Justiční akademií, 5 týdnů dovolené a 4 dny indispozičního volna (po zapracování je možnost pracovat částečně z domova).

Nástup je možný od 1. 1. 2024.

Pokud Vás tato nabídka oslovila a chcete získat zajímavé profesní zkušenosti, zasílejte životopis a motivační dopis do 30. 11. 2023 na adresuprace@nssoud.cz

Osloveni budou pouze uchazeči/uchazečky vybraní na základě vyhodnocení zaslaných podkladů.

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude Nejvyšší správní soud jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Zpět
  • Tiskové zprávy
  • Stalo se

Mapa webu  |  Prohlášení o přístupnosti  |  Cookies

Copyright © 2003 - 2025 Nejvyšší správní soud. Všechna práva vyhrazena.