Nejvyšší správní soud hledá kandidáty/kandidátky na pracovní pozici finanční/ho účetní/ho

Požadavky:

středoškolské vzdělání s maturitou

znalost zákonů a jejich aplikace (vč. prováděcích předpisů):

zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, včetně ČÚS

zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole

zákon č. 219/2000 Sb., o majetku ČR a jejím vystupování v právních vztazích

zákon č. 218/2000 Sb., rozpočtová pravidla

  • znalost podvojného účetnictví a výkaznictví organizačních složek státu výhodou
  • velmi dobrá znalost práce s PC (MS Word, Excel, internet)
  • spolehlivost, schopnost systematické a samostatné práce, pečlivost
  • ochota dále se vzdělávat

 Náplň práce:

  • provádění účetních operací v systému IRES
  • zaúčtování závazků a pohledávek
  • předávání platebních příkazů bance
  • zaúčtování pokladních dokladů
  • zpracování podkladů pro výkaznictví
  • likvidace cestovních příkazů
  • pravidelná kontrola správnosti zpracování účetních operací
  • ukládání a archivace dokumentů a evidenčních pomůcek vzniklých z činnosti oddělení hlavního účetního

 Nabízíme:

  • Stabilní zázemí a příjemné pracovní prostředí
  • Benefity (5 týdnů dovolené, 4 dny indispoziční volno, stravenky, příspěvky z FKSP, pružná pracovní doba, aj.)
  • Nástup možný od 01. 01. 2021

Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, s výkonem práce v sídle Nejvyššího správního soudu na Moravském nám. 6, Brno.

Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Platové ohodnocení se řídí Nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 9. platová třída.

Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte na e-mailovou adresu: jana.smutna@nssoud.cz, a to nejpozději do 30. 11. 2020.

Nejvyšší správní soud si vyhrazuje právo tuto lhůtu zkrátit nebo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Osloveni budou pouze uchazeči, kteří splňují výše uvedené kvalifikační požadavky na danou pozici.

Poskytnuté osobní údaje bude správce (Nejvyšší správní soud) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR) pro účely výběrového řízení. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantována svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.

Zpět