Nejvyšší správní soud
    
 

Cizinci mohou jezdit na pracovní cesty bez jakéhokoliv dalšího povolování úřadem práce

Nejvyšší správní soud v rozhodnutí ze dne 22. 8. 2013 posuzoval případ cizince – ukrajinského státního občana, který měl povolení k zaměstnání pro Prahu, nicméně pracoval v rámci pracovní cesty v Chomutově. Orgány státní správy dovodily, že cizinec pracoval v Chomutově bez povolení, a proto ho vyhostily z České republiky. Naproti tomu Nejvyšší správní soud dospěl k závěru, že zákon o zaměstnanosti počínaje rokem 2009 nijak nereguluje časově omezené pracovní cesty nebo jiné časově omezené vyslání zaměstnance mimo místo výkonu práce uvedené v povolení k zaměstnání. Není proto třeba žádat o nové povolení k zaměstnání.

Soud provedl důkladný výklad zákona a povšiml si, že Ministerstvo práce a sociálních věcí až do konce roku 2011 zastávalo shodný výklad zákona o zaměstnanosti. Teprve od roku 2012 výklad naprosto změnilo tak, že cizinec nesmí vyjet na pracovní cestu mimo místo výkonu své práce. Takováto změna výkladu zákona „je v rozporu s textem zákona i záměrem zákonodárce. Exekutiva, zde Ministerstvo práce a sociálních věcí, se v hrubém rozporu s principem dělby moci povýšila na úroveň zákonodárce“, uvedl soudce Nejvyššího správního soudu Zdeněk Kühn.

Tisková informace k rozhodnutí sp. zn. 1 As 67/2013 ze dne 22.8.2013. 

Poslední aktualizace: 3.9.2013
JEDNÁNÍ SOUDU
Nezpůsobilost soudce § 91 z.č. 6/2002 Sb.
Sp. zn.:  16 Kss 6/2015
Datum jednání:  08.09.2016
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost státních zástupců
Sp. zn.:  12 Ksz 2/2016
Datum jednání:  20.09.2016
Kárná odpovědnost - Kárná odpovědnost soudců
Sp. zn.:  11 Kss 5/2015
Datum jednání:  29.09.2016


Nové vydání Sbírky rozhodnutí NSS